集團公司十三五規劃明確提出了建立人才管理庫的要求:
建立人力資源管理庫,創新人力資源管理,積極做好人才儲備,完善培訓、引進機制,加大年輕人才、急需人才、高素質綜合人才的培養與引進,造就一支基本穩定、結構合理、懂經營、善管理的優秀人才隊伍。
湖南省郴州建設工程集團有限公司把人才放在公司戰略發展的高度來抓。為更好地穩定和吸引優秀人才,充分發揮專業技術人才、經營管理人才在公司發展中的作用,保證公司長期可持續發展戰略的實施,公司制定了人才引進、培養、激勵和管理辦法,為優秀人才提供實現個人價值的廣闊空間。